为贯彻党的教育方针，适应经济社会发展对高等教育提出的目标和任务的需要，紧随陕西省教育厅高校内涵式建设发展的步伐，我校教师发展中心秉持建设学习型新教师团队、助力教师教学发展的宗旨，发扬坚持学习的优良传统，2022年5月20日下午，教师发展中心邀请教务处陈花艳老师利用腾讯课堂，以《西北大学现代学院教学管理制度汇编》为例，分析学习了教师教学规范、教师授课安排规定(修订)、关于调课和停课的规定、课程考试、试卷命题、评阅暂行规定(修订)、教案审查制度等内容，各二级学院(部)全体新入职教师参加了本次培训会。

　　陈花艳老师首先明确了教师教学工作规范的概念，介绍了教学工作是学院的中心工作，教师是教学工作的主体。教师是履行教育教学职责的专业人员，承担者教书育人，培养社会主义事业建设接班人的重要使命。教师在教学过程中起主导作用，教学工作的核心是保证和提高教学质量。以教师资格、教学任务、教学工作的基本要求、教学过程、教学记录为切入点，希望将教师教学工作规范融入到教学工作中。其次分享了《教师授课安排规定》(修订)的本质、关键和重点。并详细讲解了教师任课原则、教学工作量的核算办法、非课程教学工作量计算办法、教学工作量的规定。最后，分享了关于调课和停课的规定、教案审查制度、课程考试、试卷命题、评阅暂行规定(修订)，包括如何给考试命题、试题的审查与选用、试卷的评阅、成绩评定等内容。

　　通过本次培训，新进教师们对教师教学工作规范以及教学管理制度有了更全面深入的认识，明确“守好一段渠、种好责任田”的深刻内涵，在实际教学过程中在遵循教书育人规律与学生成长规律的同时，遵守学校的教学规定、维护良好的教学秩序，使教学工作更加顺利、扎实推进。

　　音乐舞蹈学院 郑袁金秋