为全面提升和完善新教师的综合素养，推进新教师了解学校教师考勤管理的相关规章制度，9月27日下午，我校组织了以“西北大学现代学院考勤管理制度宣贯”为主题的新入职教师培训活动。

　　此次活动特别邀请了师资发展部的朱老师，朱老师为我校新入职教师带来了一场精彩纷呈的讲座。培训活动在我校艺术楼206教室拉开帷幕，全校新入职教师积极参与，热情高涨。朱老师以“西北大学现代学院考勤管理制度宣贯”为题目，清晰明了地讲解了我校考勤管理制度的规则和要点。她从三方面的明确规定制度进行了详细讲解。

　　首先第一方面遵从《西北大学现代学院考勤管理规定》第三条与第四条说明，学校实行每周五天，每天八小时的坐班工作制度，上下班时间也有明确的规定。朱老师强调新老师在工作时间了解问题上还存在很多问题，尤其是下午上班时间还存在一些新老师不了解的情况，针对这一问题新老师还需要注意。同时在考勤方面，朱老师也说明了第四条规定，如果存在打卡漏打卡或其他问题，应该于次日上班时及时提交相关材料与情况说明，避免因为失误造成对后续评奖评优造成不利影响。在上班时间的严格把控问题上，迟到早退和旷工也有详细的区分，如果新人教师没有遵从学校的规定，会采取相应的违纪处理。

　　在因公外出问题上，朱老师就因公外出与个人外出问题进行了强调，教职工因工作需要外出时或出差时，需要本人提前填写《教工外出申请单》并附相关证明资料，经部门负责人主管校领导签批后，交人事处备查。教师请假的问题上，朱老师说明了病假事假等紧急情况出现时，应该在上班前至上班后十五分钟内电话告知本部门负责人并转告人事部门，到校后还需及时补办有关手续。在女老师请产假，年轻老师请婚假和各位老师请丧假方面的问题，老师说明了国家相关规定的具体内容和请假步骤。

　　其次第二方面在《西北大学现代学院关于调课和停课的规定》(节选)中，朱老师就调课和停课手续办理流程进行了举例说明。因公申请调停课、因病或怀孕申请调停课、因事申请调停课三种情况不同手续也不尽相同，新老师在上课问题上需要重点重视，不能因为个人原因和手续办理问题产生教学事故。

　　最后第三方面在考勤纪律与程序问题上，遵从2024年9月新规，学校为支持专职教师参与校外教研活动、实践活动、学术交流等，学院鼓励助教及以上职称专职教师在不影响正常教学、行政工作的前提下办理外出，同时朱老师也就不同职称等级的不同外出天数进行了详细讲解。重点强调的是，教师在外出当天将外出凭证提交至各院助理处，必须外出当天下午六点前提交。

　　至此，此次“西北大学现代学院考勤管理制度宣贯”教师培训活动圆满结束，朱老师在学校考勤及规章制度方面深入细致的对新人教师进行了一场系统性的培训。这学期的教师培训不仅为我校新入职的教师们提供了一个学习交流的平台，也为推动学校管理奠定了坚实的基础。未来，我校将继续加大教师培训力度，不断创新教学模式和方法，多方面全方位培训新人教师，为学校培养更多优秀人才贡献力量。

　　文学院 郭一苇