2024年10月11日，西北大学现代学院教师发展中心在学院艺术楼举办了主题为《学校教师职称评定相关制度学习》的专题培训。此次培训旨在帮助新入职教师深入了解学校教师职称评定的相关政策与流程，提升教师的专业素养和职业发展意识。

　　本次培训由学院职称处王青丽老师主讲，她首先介绍了培训的背景和目的，强调了教师职称评定对于教师个人职业发展和学院整体教学质量提升的重要性。随后，她详细解读了关于教师职务评审的暂行办法及相关实施细则，包括高校教师资格考试、评审条件、评审流程等具体规定。

　　在培训中，王老师特别强调关于教师职称评定的几个关键要素：一是现阶段需完成教师岗前培训环节，按时参加理论知识考试;二是关于认定高校教师资格的条件;三是教师系列专业技术职务评定，包含了教学成果、教学质量、课程建设等方面的表现;科研项目、学术论文、学术著作等方面的成果;参与社会服务、学术交流、产学研合作等方面的表现。她还详细介绍了各类职称评定所需的材料准备、申报流程以及注意事项，帮助教师们更加清晰地了解职称评定的全过程，为教师们提供了实用的指导和建议。

　　在互动环节，教师们积极提问，就现阶段职称评定以及培训学习中遇到的具体问题和困惑进行了深入交流。王老师耐心解答，并鼓励教师们要积极参与职称评定，不断提升自己的专业素养和综合能力。

　　通过本次培训，教师们对学校教师职称评定的相关制度有了更加全面和深入的了解，明确了职称评定的标准和要求，增强了申报职称的信心和动力。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步加强教学科研和社会服务工作，努力提升自己的专业素养和综合能力，为学院的教学质量和整体发展贡献自己的力量。

　　学院一直致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍，通过不断完善教师职称评定制度，激发教师的积极性和创造性，推动学院教育教学质量的持续提升。此次培训的举办，正是学院加强教师队伍建设、提升教学质量的重要举措之一，不仅为教师们提供了宝贵的学习机会，也为学院师资队伍建设注入了新的活力和动力。

　　文学院 张月旗