为进一步规范科研管理流程、严守学术诚信底线、激发科研创新活力，5月6日下午，系(部)发展中心在艺术楼210智慧教室举办“守正创新 合规赋能——科研管理制度解读”专题培训。本次培训由胡玉老师担任主讲，系(部)发展中心全体工作人员参加培训会。

　　培训伊始，胡玉老师围绕国家顶层科研政策体系展开系统讲解，紧扣科技自立自强战略目标，介绍了《科学技术进步法》《国家创新驱动发展战略纲要》及最新政府工作报告中关于科研工作的相关部署，明确了基础研究扶持、科研经费改革、产学研深度融合、知识产权保护等核心要求，为我们学校“十五五”科研规划编制及各类教科研制度制定提供了根本遵循和行动指南。

　　随后，培训聚焦科研项目与经费管理核心要点，解读了新版国家自然科学基金、陕西省社科基金管理新规，介绍了科研经费使用自主权扩大、“放管服”改革落地等具体举措。同时，结合我们学校科研工作实际，着重介绍了我校科研项目、教改项目管理办法，明确了各级教科研项目经费资助额度、使用规范及管理要求，为学校科研工作健康有序、持续发展筑牢基础。

　　科研诚信与学术规范是本次培训的重点内容之一。培训介绍了国家最新颁布的科研诚信建设、学术不端治理相关文件精神，全面解读了我校近年来出台的《处理学术不端行为实施细则》《论文发表前诚信审查规定》等一系列制度，涵盖失信行为调查处理、科研成果核查、破除“唯论文”不良导向等关键环节。目前，我校已将科研诚信全面纳入教师职称评审、年度考核、评优评先全过程，贯穿本科生毕业论文撰写、学位授予全环节，通过常态化开展科研诚信教育、组织诚信承诺书签署等活动，着力营造严谨求实、风清气正的优良学术风气。

　　最后，在科研成果评价与激励方面，我们学校紧跟国家科技成果权属改革、知识产权强国建设政策，制定了《西北大学现代学院优秀学术期刊认定目录(修订版)》，细化权威、核心学术期刊分类认定标准;出台了《西北大学现代学院科研成果奖励办法(修订版)》，优化论文、著作、专利等成果奖励机制，树立重创新、重质量、重实际贡献的评价导向，充分调动广大教师科研内生动力。

　　各项科研管理制度的落地生根，离不开每一位科研人员的理解与践行。我校科研部也将持续与全体科研工作者并肩同行，以健全的制度体系、优质的服务保障护航科研发展，不断推动学校科研工作规范化、高质量发展迈上新台阶。

　　系(部)发展中心 胡玉

培训会现场