我校根据陕西教育干部培训中心2024年10月10日下发《陕西教育干部培训中心关于开展2024年下半年高校教师专业素养与教育教学能力提升培训的通知》(陕教干培〔2024〕37号)文件要求，再结合我校实际情况，在2024年11月20日至2025年2月20日期间组织我校教师参加本次培训。此次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实立德树人为根本任务，围绕我校新入职教师、中青年教师、二级学院负责人、教研室组长、教学管理人员等开展分层次培训;。围绕新入职教师执教能力、高校教研教改与教学成果奖申报、科研项目申报与论文写作、思政教学能力提升与示范课建设、教师教学创新大赛、本科教育教学审核评估指导等内容开展专题培训，与此同时，还围绕AI 赋能高校教学科研的教育前沿内容开展实训工作坊。三个月的学习期间，教师发展中心指定专人负责本次培训工作，随时了解和掌握学员完成培训项目情况，每次根据学习情况提醒和督促教师尽快完成，同时，指导并解答学员整个学习过程中遇到的问题。2025年2月20日之后，参与培训的全体教师都已顺利取得结业证书，教师发展中心将组织的整个过程的所有资料都进行了完整地留存和归档，最终本次培训工作圆满结束。

　　本次培训中，我校新教师普遍反映，线上学习形式灵活便捷，能够有效帮助他们充实学识，尤其在树立良好师德师风、掌握扎实的教育教学理论、提升专业化教学基本功、科学规划职业生涯和专业发展路径等方面取得了显著成效。同时，老教师们也纷纷表示，培训专题内容丰富，能够根据自身需求选择适合的学习内容，讲座内容紧贴教育前沿趋势和教学改革新理念，学习后受益匪浅，对自身能力提升和教学实践具有重要指导意义。

　　未来，教师发展中心将把此类培训作为常态化工作，纳入每学期的教师发展计划，将其作为提升教师教学能力和个人素养的重要途径。我们将充分利用中国教育干部网络学院平台的优质学习资源，精心挑选涵盖面广、针对性强的专题培训项目。同时，针对教师反响强烈的学习内容，通过组织专题研讨、经验分享、案例交流等形式，进一步深化学习效果，并以点带面，辐射带动全校教师共同成长，切实提升培训的整体成效，助力教师队伍专业化发展。

　　教师发展中心 车琦