近日，从学院双考办获悉，我院2012届毕业生在公务员、事业单位人员和大型国有企业职员的招考中，共有121名毕业生被录用。考取总人数和考取率大幅度增长(10届共40多人，11届70多人，本届121人)，连续三年位居本地区同类院校之首。

　　据悉，2012年全省共招录公务员3299名，事业单位工作人员约2600余名，大型国有企业职员800余名。全省共有45万名考生参加了考试，录取接近百里挑一。我院一批同学凭着良好的心理素质、扎实的基本功、高水平的应试技巧，按规定顺利通过了笔试、面试和体检关，最终121余名同学被录用。考取率为1/11，远远高于省录平均水平(1/70)，就连全国最有名的公务员应考培训机构“华图培训”陕西分部也惊呼我院创造了“奇迹”。而其中还有奇迹中的一项奇迹是，我院一名在校生(09级同学)也参加了本年度陕西省招录公务员考试，居然取得了笔试全省第二名的好成绩，面试前才发现还是在校生，结果就未能参加面试。

　　我院同学之所以取得如此好的成绩，分析其原因有以下几点：

　　一、先进的办学理念是引领同学不断追求上进的强大动力。针对人才培养的实际，学院提出了“替家长着想，为学子负责”的办学立足点，设立了“一切为了毕业后的成功”的办学着眼点，确立了“为国家和社会培养社会精英和适用人才”的人才培养目标。倡导主流引导、英雄主义、理想主义和“四情”教育，注重高雅大气的校园文化建设，重视学生职业规划，开辟社会实践渠道等等，这些举措使得同学从入校起就具有考公务员和事业单位工作人员的使命感、责任感和危机意识，对同学的发展和进步起到强大的促进作用。

　　二、提出“双考”工程的办学方略，成立助考研助考公务员办公室，专设考研考公务员学习专区，引进了“两考”辅导班对同学进行助考辅导。浓郁的考研考公务员氛围，不但使学院的学习风气浓厚，也促使许多同学走上了双考之路。08级同学（2012届毕业生）共有470余名同学参加公务员考试，410名同学参加研究生考试，“双考”参考率两项相加超过应届毕业生的60%，这些都为这一成绩的取得奠定了坚实的基础。

　　三、合理规范的人才培养方案，是取得这一成绩的又一重要因素。为了帮助更多的同学实现更好的发展，学院专门开设了双考指导课程、公共礼仪课和公文写作课，提升了同学应试的能力，提高了同学的综合素质。公务员面试中，我院同学普遍表现得大气、得体、自然，就是很好的佐证。

　　四、重视同学实际工作能力的培养，强化学生组织和社团建设，在学院许多岗位安排高年级骨干同学担任助理，这对同学的锻炼非常大。我院良好的校风和浓烈的学习风气，也为同学们打下了扎实的专业基础。

　　五、开设学院网站“考公务员”、“考研究生”一级专栏，畅通双考信息，举办考前培训和模拟考试，建立备考信息系统，对报考岗位和地区及应试方法做了系统指导等措施，也极大提升了我院同学报考的能力和考取率。

　　虽然今年我院应届生在公考中取得了优异成绩，但由于学院力抓公考助考只有三年时间，所以提升的空间还很大，预期下一届应届生的公考成绩一定会让许多人感到惊讶的！

本站记者