10月29日下午，我校2026届毕业生综合类招聘会在校文体馆正式启动。本次招聘会由陕西省教育厅、陕西省学生就业与留学服务中心指导，西北大学现代学院主办，旨在进一步拓宽毕业生就业渠道，提升就业服务效能，促进毕业生高质量就业。

　　招聘会共吸引包括西安儿童艺术剧院有限责任公司、京东集团、西安好利来食品有限公司、农夫山泉股份有限公司等120余家优质企业参会，招聘范围涵盖文旅、传媒、演艺、金融、教育、信息技术等多个行业领域，提供就业岗位3000余个。其中，艺术传媒类岗位占比超过63%，紧密对接我校以人文艺术类专业为主的应用型人才培养方向，实现专业与岗位的精准匹配。

　　下午两点，招聘会现场人头攒动、气氛热烈。2026届毕业生们手持精心准备的简历，自信满满地在各个展位间穿梭，主动与企业招聘人员沟通，详细了解岗位要求、薪资待遇和发展空间。企业代表耐心解答学生疑问，不少同学现场完成面试并达成初步就业意向，求职过程高效顺畅。现场还出现了许多大一至大三学生的身影，他们以“求职观察员”的身份到场学习，认真记录岗位信息，了解企业用人标准，提前感受招聘氛围，明确自身能力差距，为未来职业发展做好规划。

　　本次招聘会最大的亮点在于创新推出“AI技术+专业团队”双轮驱动的服务模式。现场设立智慧就业服务区，配备四台智能设备，全方位优化求职支持服务。智能面试屏提供AI模拟面试和面试技巧指导，帮助学生提升应试能力；简历打印一体机支持AI智能优化简历，并提供现场免费打印，有效解决学生“忘带简历”的实际困难；生涯探索一体机基于大语言模型技术，为学生提供个性化的职业倾向分析与发展建议；就业服务一体机则集成就业资讯、岗位信息、考证政策、心理辅导等功能，实现就业服务“一机通办”。各类智能设备的协同应用，显著提升了服务效率，增强了学生的求职体验。

　　同时，招聘会将原有的1-2名就业导师单点指导模式，升级为由就业指导、心理辅导、形象礼仪等专业教师组成的8人导师团队，现场开展简历诊断、面试辅导、形象设计、政策咨询等“一对一”个性化服务，实现从“个体指导”向“团队赋能”的转变，全面提升学生的求职体验和实战能力，真正打造“一站式”就业助力平台。

　　此外，招聘会同步开启线上直播，实时介绍企业情况、推送岗位信息、解答学生疑问，最高在线人数达7.2万人次，有效扩大了活动覆盖面，实现“线上+线下”双渠道联动，让未能到场的学生也能便捷获取就业信息。

　　下午两点，我校张如羽副校长、高培文副校长等校领导在就业指导中心张兰主任的陪同下，深入招聘会现场，与企业代表亲切交流，详细了解企业招聘需求和对学校人才培养的意见建议，并鼓励毕业生积极应聘、主动作为。

　　下一步，学校将继续贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的各项部署，聚焦学生实际需求，持续完善“智慧化+专业化”相结合的就业服务体系，深化校企合作，拓展优质岗位资源，推动就业指导贯穿人才培养全过程，切实提升毕业生就业竞争力，全力为学生搭建高质量、可持续发展的就业桥梁。

　　就业指导中心 李佳

就业指导中心张兰主任与用人单位洽谈校企合作事宜