4月21日至22日，我校成功举办“启航现代，职引未来”2026届毕业生综合类双选会暨首届就业嘉年华活动。本次活动聚焦同学全周期成长需求，创新构建“双选+育人”融合模式，既服务毕业生精准求职，又引导在校生提前规划生涯，充分彰显了学校在就业育人领域的责任担当与实践探索。

　　本次双选会汇聚西安儿童艺术剧院有限责任公司、陕西乐华欢乐世界文化发展有限公司、影动新媒(西安)科技文化发展有限公司等百余家优质用人单位，累计提供就业岗位2000余个。岗位覆盖文化创意、教育培训、新媒体运营、数字传媒、管理服务等多元领域，高度契合学校各专业人才培养定位，为毕业生打造了优质化、多元化的就业选择平台。

　　活动采用线下现场招聘+线上云端服务双轨并行模式，在有序开展线下展位洽谈的基础上，同步上线直播带岗、线上网络招聘会等特色服务。活动直播间最高在线人数达2.6万人次，有效打破时空限制，为因实习、备考、异地等无法到场的学生提供便捷求职渠道，切实做到岗位资源精准推送、就业服务全程在线。

　　相较于传统招聘会“重对接、轻体验”“重毕业、轻全程”的局限，本次活动首次推出“就业嘉年华”特色板块，打造集趣味性、互动性、指导性于一体的生涯教育新场景。活动以“沉浸式闯关+生涯探索”为核心，设置“自我认知—职业探索—岗位匹配—模拟面试”等十大模块八大闯关环节，引导学生在轻松氛围中完成从“我是谁”到“我能做什么”的深度思考，有效唤醒低年级学生的生涯规划意识，推动就业指导关口前移。

　　其中，AI求职赋能区成为全场焦点。5台智能设备——包括人工智能生涯探索机、就业赋能一体机等，为学生提供简历诊断、岗位推荐、AI模拟面试等全流程智能服务。学生通过人机互动直观感知真实求职场景，精准识别能力短板，实现“科技赋能求职、数据驱动择业”，充分体现了学校在智慧就业服务方面的前瞻性布局。

　　为提升就业服务的精准性与实效性，本次招聘会还特别增设“千问千答”双向调研环节。就业指导中心精心设计面向学生和用人单位的两套问卷，围绕岗位匹配度、专业能力需求、求职服务满意度、校企合作建议等维度，广泛收集第一手意见。通过梳理学生关切与企业建议，就业中心将有针对性地改进后续指导服务内容，真正实现“问需于生、问计于企、服务于实”。

　　活动期间，党委卜晓军书记、冯筠校长、高培文副校长等学校领导在就业指导中心张兰主任、学生处康健处长的陪同下，深入双选会企业展位、嘉年华闯关区及AI赋能区，与用人单位代表、指导教师和学生亲切交流，详细了解岗位需求、招聘进展及学生参与体验，并对活动组织给予充分肯定。

　　此次就业系列活动的圆满落地，源于学校对就业工作的高度重视与系统部署。长期以来，我校始终将毕业生就业工作作为立德树人重要抓手与办学核心任务。老校长刘董事长心系学子成长发展，亲自统筹部署就业工作，持续加大专项经费投入，全力推进就业平台升级与服务模式创新。在“以育人为中心、以就业为导向”办学理念引领下，学校稳步形成早谋划、早介入、早落实的就业工作长效机制。

　　同时，大三年级辅导员全员下沉一线，带领学生走进招聘会现场，全程陪同洽谈，主动对接用人企业，细致收集相关信息，为后续优化人才培养方案、提升学生综合竞争力提供第一手依据，切实构建起“校企协同、师生联动、精准赋能”的就业工作闭环。

　　本次“双选会+就业嘉年华”融合联动，是我校落实国家就业政策、践行育人使命的生动实践，更是学校就业工作从“事务型”向“发展型”转型的重要标志。活动不仅拓宽了岗位供给渠道，更在生涯启蒙、能力提升、科技赋能、反馈闭环等方面取得实质性突破。

　　下一步，学校将以此次活动为契机，进一步强化就业优先战略，健全“覆盖全员、贯穿全程、辐射全域”的就业育人体系，深化校企合作长效机制，升级精准化岗位推送与个性化指导服务，推动就业工作从“保数量”向“提质量”跃升，以更高标准、更实举措助力每一位学子顺利启航、成就梦想，用高质量就业成果诠释办学初心，答好新时代育人答卷。

　　就业指导中心供稿

直播间最高在线人数达2.6万人次