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根据学院发展需要，现诚聘教学管理人员，具体岗位及要求如下：
一、招聘要求：
二级学院院长助理储备干部
1.政治立场坚定，思想道德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的责任意识、团队精神和奉献精神，具有大局观念，抗压能力强。
2.学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近。
3.广播电视类(广播电视编导、播音与主持艺术)、电影与电视艺术类(表演、电影学、戏剧影视导演、影视摄影与制作)、设计学类(数字媒体艺术、新媒体艺术)、美术学类(摄影)、文学类(汉语言文学、网络与新媒体)等相关专业。
4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队协作能力以及突发应变能力，具有较强的学习分析及独立工作能力。
5.熟悉公文处理与写作流程，能够熟练应用计算机办公软件。
6.具备高校教学管理或行政管理工作经验者优先;熟悉学科专业、课程、教材、实验室、教师队伍建设等方面内容者优先。
7.年龄在40周岁及以下，条件优异者可适当放宽限制。
实践教学干事
1. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
2. 硕士研究生学历，本硕专业一致或相近，传媒类、艺术类专业毕业生优先，年龄不超过35周岁。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4. 熟悉高校学生综合实践活动指导等方面工作内容，有新媒体运营、学科专业赛事组织管理相关经验者优先。
5. 能熟练运用图像、视频编辑专业软件以及Office等常用办公软件。
系(部)发展中心干事
1.学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近，要求为英语语言文学或相关专业，取得国(境)外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
2.获得英语专业八级证书，专业基本功扎实，具有较好的英语口语能力和阅读能力，教学能力和教学研究能力强。
3.具有较强的逻辑思维、语言表达、公文写作、事务协调能力，学习能力强，工作认真负责，有一定的承压能力。
4.熟练掌握计算机常用办公软件的应用。
5.有高校对外合作交流相关业务工作经验者或有国外留学经历人员优先考虑。
6.年龄40周岁及以下，条件优异者可适当放宽要求。
二、有下列情形之一的不得申报
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.因师德师风问题被给予处分处理的人员；
5.法律、政策规定的其他情形。
三、注意事项
1.应聘人员下载并填写《西北大学现代学院教学管理人员岗位申请表》(见附件)，并附个人应聘材料(含个人简历、各级学历学位证书、职称证书及各类表彰奖励扫描件等)，投递至邮箱：xiandaishaoguang@163.com(邮件命名格式：姓名+应聘岗位+联系方式)。
2.应聘人员提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿人才引进工作全过程，一旦发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假和有违规行为者，学院有权随时取消其应聘资格或解除聘用关系，且由应聘人员自行承担责任。
3.应聘人员每人限应聘一个岗位。
4.应聘人员应保持通讯畅通，面试相关信息将通过电话形式通知。
5.因个人原因未能及时报名、未能按时到场或未能提供详实证书等材料者，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
6.本次招聘及录取不收取任何费用。
四、基本待遇
1.本校不属于事业编制单位，新老员工均无编制；
2.入职后签订劳动合同，缴纳五险一金，提供餐费补贴；
3.在西安市与校区之间有校车免费接送。
温馨提示：暑假期间不组织面试，简历筛选及面试工作将于下学期开学后进行，应聘人员可正常投递应聘材料并保持通讯畅通。
联系人：张老师 联系电话：029-81555869
电子邮箱：xiandaishaoguang@163.com
地 址：西安市长安区滦镇科教园陈北路1号
附件：西北大学现代学院教学管理人员岗位申请表
系(部)发展中心
2024-07-01
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公安机关备案号：61011602000152